ban
/
/
/
长征重工召开干部大会宣布改革决定—实施组织机构调整 助推“双轮驱动”发展
资讯分类

长征重工召开干部大会宣布改革决定—实施组织机构调整 助推“双轮驱动”发展

  • 分类:长征要闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2017-06-06 09:44
  • 访问量:20

【概要描述】6月2日,长征重工董事长、党委书记温剑波主持召开干部大会,宣布公司党委关于组织机构、干部人事调整的决定,并进一步明确公司领导分工。公司总经理、党委副书记李祥泉宣读组织机构调整和干部聘任文件,监事会主席、纪委书记、工会主席刘军宣读党组织机构设立和干部任免文件,对公司行政和党建组织机构作出新的部署。   温剑波要求,必须坚决服从公司党委决定,调整后的二级班子班长要发挥好“领头狼”的作用,带好团队,强化

详情
双轮驱动1
 
双轮驱动2
 
  6月2日,长征重工董事长、党委书记温剑波主持召开干部大会,宣布公司党委关于组织机构、干部人事调整的决定,并进一步明确公司领导分工。公司总经理、党委副书记李祥泉宣读组织机构调整和干部聘任文件,监事会主席、纪委书记、工会主席刘军宣读党组织机构设立和干部任免文件,对公司行政和党建组织机构作出新的部署。
 
  温剑波要求,必须坚决服从公司党委决定,调整后的二级班子班长要发挥好“领头狼”的作用,带好团队,强化分工协作,增强班子合力,形成一个个搏击市场的“狼群”。干部要深入一线,求真务实,做好表率,按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”和“三朗”干部的要求,不断提升综合素质和能力,做到勤政有思路、敢开拓,廉政讲规矩、守底线,坚定信心,主动作为,让党组织放心,让职工群众满意。
 
  温剑波要求,要积极主动做好交接工作,做到程序合规,衔接有效,对自己负责,对公司负责,经得起历史检验。严禁突击调整岗位,严禁搞迎来送往、相互吃请,严明纪律,严肃问责。
 
  温剑波要求,干部要有思路,要居危思危,更要居危思变,善于发挥集体智慧和力量。要迅速进入角色,严格履职,高效务实,立足岗位,创造业绩。
 
  本次组织机构调整,是公司为实施“两轮驱动”战略规划,经过充分酝酿、反复研究做出的重大决定。调整后,管理界面更加清晰、运行机制更加有效。其中,新成立轨道交通事业部是积极融入集团公司非船产业事业群,打造轨道交通装备产业和非车产品的重大举措,必将对公司未来发展产生深远影响。

扫二维码用手机看

地 址:重庆市大渡口区伏牛溪 
邮 编:400083 
电 话:
023-62733180  023-62733186
传 真:023-68541015
网 址:http://www.csiccq.com/
E-mail:czzg01@csiccq.com  bob.deng@csiccq.com

这是描述信息

重庆长征商标

这是描述信息

重庆长征官方微信公众平台

版权

发布时间:2019-05-07 00:00:00

重庆长征重工有限责任公司页面版权所有  网站建设:中企动力 重庆  渝ICP备19008009号-1  【后台管理